豊橋市周辺の人材派遣の求人や請負の求人ならアクティブコーポレーション

１　派遣活用までの流れ [御客様打合せ]→[派遣事業部打合せ]→[スタッフの身上書提出・ご検討]→[社内見学・面談]→[契約書作成]→[契約書提出・打ち合わせ]
２　人材入社までの流れ

	適正な仕事ができるように、面談にてスタッフの経験やスキル、要望などをしっかりと掌握させていただき、登録をします。

	アクティブの持つ豊富な地元優良企業を中心に、スタッフに適した仕事が入る毎に即、ご連絡をしていきます。

	仕事の就労条件や就業規則等を確実にご理解いただいた上で、契約を結びます。

	ビジネスマナー等、紹介先企業にあわせた教育を行います。

	実際に仕事の開始です。職務や職場に一日でも早く慣れて、スタッフの実力を発揮していただきます。

	アクティブは、派遣後も営業担当がしっかりとサポートをし、契約が終了するまで、スタッフをフォローアップ致します。

３　お申し込みから派遣・アフターフォローまで

私たちは１％の才能を開花させる環境を整えています。
１　アウトソーシング活用までの流れ [御客様打合せ]→[当社関連部署打合せ]→[御見積ご提示]→[ご検討・導入打合せ]→[請負型確認の上書類締結]→[導入]

２　人材入構までの流れ [当社担当部署打合せ]→[当社関連部門企画書提示]→[面接採用業務]→[安衛・業務教育指導]→[構内リーダー引き合わせ]→[入構]

３　請負分野構成比及び年齢構成比分野別／[車輌関連]37.5%、[精密関連]25%、[物流梱包]20%、[食品関連]12.5%、[その他]5%。年齢別／[18～29才]44%、[30～39才]25%、[40～45才]20%、[46才～]11%。