弊社は各企業の人材ニーズに的確に応えながら各種の構内業務を請け負う会社です。
国際化が急速に進む中で、各企業様においては経営環境はより目まぐるしく、変化し激化する一方で、人材は流動的に自分の適性にあった職業へと流れてゆきます。こうした中で、企業の人材ニーズに応えるにはどうするべきかを考え、提案し、信頼という絆で人と企業を結びたい。そこからスタートしています。

• 人材を募集しても集まらない
• 人材の定着率が悪い
• 急な仕事量の増大で人手が欲しい
• 貴社の増産及び減産体制に即対応
• 社員の残業や休日出勤をなくしたい
• 生産能率の向上

• 募集計画から採用に至るまでの時間、求人広告費用等の削減
• 社員の残業や休日出勤等のオーバーワークを防ぐ
• 人件費等それらに伴う税金・保険等の諸費用は弊社負担で行います
• 長期就労が可能
• 特殊な労働条件における労働力の安定確保
• 景気上昇の為のクッションとしての利用

人件費の見直しをする事により、組織のスリム化・中核業務へ集中できます。 また、新規分野への進出に迅速な対応ができることなど、将来性の効果も期待できます。

• 1名からでも対応します。
• 1ヶ月以内の短期間からでも対応します。
• 24時間どの時間帯（オール夜勤等）も対応します。

現在、国内ではバブル崩壊後の景気低迷による経営悪化が増加しています。 過剰生産設備・高経費体質・価格破壊に加え、不確実性が高く、厳しい経営環境のもとで企業が生き残るためには俊敏性と、機動性が重要視されると思われます。 人材・設備等を自社で抱え込むのでは、リスクも大きくなります。 そこで製造業においてはアウトソーシングのメリットを充分活用し、構造変革期を乗り切ることが企業経営の大きな手段だとアクティブコーポレーションはご提案いたします。

地域密着型の貢献事業として、管理・採用のスペシャリストがクライアントのニーズにお応えいたします。 人材問題・生産・管理の諸問題を様々な形でご提案、解決いたします。

• 常駐管理者による人員調整
• 充実した安全衛生活動
• 生産性向上強化月間の実施
• 懇親会、ミーティング、衛星会議の実施

業務内容とスタッフのスキルによって時給単価を決めます。 実際に仕事をした「時間×時給」と消費税のみです。 交通費・労災・社会保険料等の諸費用は、弊社にて負担いたします。